政治 人才 資源 設計 技術 這是我這幾年工作的經驗 政治, 是外部高階人才與資源的控制能力 驅動力來自於自己或是團隊對驅動對象的可用價值多少的不可取代程度 在別人的價值產生鍊上有不可取代的位置 包含在競爭者的鍊上,或是資源互相排擠的狀態 好的人才可以使用不好的資源並創造更多資源 選育用留是其中的課題 資源包含 時間 空間 舞台 物質.. 精確的預估 提前計畫 到位調適上手 工具化